recruitment
人才招聘崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)要求做戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定銷(xiāo)售工作的各項(xiàng)年度計(jì)劃和預(yù)算;負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
2、組織制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理規(guī)章制度、規(guī)則、流程,審核提報(bào)并組織監(jiān)督實(shí)施;對(duì)日常管理事項(xiàng)進(jìn)行集體決策、溝通、協(xié)調(diào)和監(jiān)督落實(shí);
3、協(xié)助銷(xiāo)售主管抓好國(guó)內(nèi)、國(guó)際業(yè)務(wù)的外欠款,對(duì)疑難外欠進(jìn)行督促與落實(shí);
4、落實(shí)跟蹤成品庫(kù)存及市場(chǎng)庫(kù)存的處理;跟蹤落實(shí)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作;對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)際業(yè)務(wù)各部門(mén)負(fù)責(zé)人周工作匯報(bào)的考評(píng)工作;
5、完成銷(xiāo)售主管及公司交辦的其他工作。
任職資格:
1、從事醫(yī)療銷(xiāo)售行業(yè)5年以上,熱愛(ài)醫(yī)療銷(xiāo)售行業(yè),對(duì)于醫(yī)療行業(yè)有較深的了解和獨(dú)特的見(jiàn)解。
2、對(duì)于新市場(chǎng)、招投標(biāo)、老客戶維護(hù)和增量挖潛的工作有高度責(zé)任心和積極認(rèn)真的工作態(tài)度。